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CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES - BOUTIQUE MODE H/F - Paris - CHANEL

Publiée le: 1/25/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

La division Mode Europe se fait l'ambassadrice de l'esprit Retail pour l'activité originelle de la Marque, la Mode. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. Le réseau de distribution hautement sélectif de CHANEL en Europe s'étend sur plus de 14 pays et met en valeur chaque collection. C'est l'obsession du détail et la recherche de perfection qui fait de la rencontre entre CHANEL et ses clientes un moment de magie.

Intégré(e) au sein de la Boutique CHANEL de la rue Cambon, vous accompagnerez au quotidien les managers dans la gestion de leurs équipes et facilitez les procédures administratives entre les différents services de l'entreprise.

Vos principales missions sont réparties en quatre parties.

Le recrutement :

-      Recruter des profils de stagiaires et d'alternants pour la boutique (tri des CV, entretien de sélection RH, gestion des réponses aux candidats)

-      Recruter les intérimaires

-      Participer à l'organisation des événements Relations Ecoles

-      Suivre le budget d'intérim

L'administration du personnel :
-      Assister la Responsable RH dans la gestion administrative (suivi des entrées et sorties, accueil administratif des nouveaux collaborateurs, vérification de l'application des procédures)

-      Suivre les congés et les absences,(arrêts maladie, gestor, accidents du travail…)

-      Être le référent GESTOR (logiciel de suivi des présences) et garant de son évolution.

-      Mettre à jour des tableaux de bord RH et les plannings de la force de vente.

-      Transmettre les éléments nécessaires à la paie tous les mois

-      Aider à la planification des congés annuels

Le développement RH :

-      Intervenir en support de la Responsable RH dans la mise en œuvre et le suivi du plan de formation : consolidation des besoins des équipes, support logistique à l'organisation des formations, suivi des dossiers de formation.

La participation aux projets RH

 

Profil requis

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure orientée en gestion des Ressources Humaines et particulièrement motivé(e) par l'univers de la Boutique, du Retail et du Luxe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, et votre autonomie.

Une bonne maîtrise de l'anglais facilitera le déroulement de vos missions.