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CHARGE(E) DE REMUNERATION H/F - Paris - CHANEL

Publiée le: 8/1/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes.

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la division Parfums Beauté, et rattaché(e) à la Responsable des Projets RH, vous contribuerez au pilotage de la rémunération pour la division Parfums Beauté.

MISSIONS

  • Contribuer au suivi du Plan Salaire Annuel : de la mise à jour de la base de données à la consolidation des données 
  • Contribuer au suivi du processus budgétaire : de l’accompagnement des RH opérationnels à la consolidation des données
  • Faire des analyses de cohérence sur la classification interne des employés et signaler d’éventuelles corrections à faire
  • Réaliser les rapports annuels consolidés pour les instances représentatives du personnel (Bilan social, NAO, …)
  • Réaliser les enquêtes annuelles de rémunérations
  • Réaliser les tableaux de bord de suivi d’indicateurs RH pour le comité exécutif et contribuer à leur évolution
  • Soutenir la mise en œuvre de projets RH transverses

Profil requis

Prochainement diplômé(e) d’une formation supérieure (type école de commerce/ IAE, Master C&B), vous faîtes preuve de capacités d'analyse et avez le goût pour les chiffres.

Rigoureux(se) vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes à l'aise avec les bases de données (Excel).

Vous êtes également dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. 

Cette opportunité est à pourvoir en stage ou alternance à compter de Septembre 2018 à Neuilly-sur-Seine.