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CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F - Paris - CHANEL

Publiée le: 1/31/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

La division Mode se fait l'ambassadrice de l'esprit Retail pour l'activité originelle de la Marque, la Mode. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. Découvrez l'univers passionnant de la Mode et du Retail en rejoignant la Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de mars 2018.

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes en charge de la bonne intégration dans nos équipes des stagiaires et alternants. A ce titre, vous êtes leur interlocuteur privilégié ainsi que celui de leurs managers.

Vos missions s’organisent autour des activités suivantes :

Gérer le processus complet de recrutement des stagiaires et alternants

- Recueillir les besoins auprès des managers, élaborer les descriptifs et diffuser les offres 

- Prendre part aux différentes étapes de sélection des candidats : sourcing, tri des CV, entretiens de pré-qualification et de recrutement

- Participer à l'organisation et au déroulement de nos événements internes de recrutement, en lien avec les autres services RH.

Garantir l'intégration et le bon le suivi des stagiaires et alternants

- Effectuer les démarches nécessaires en collaboration avec les équipes Paie & Administration du Personnel, afin d'assurer la bonne intégration des stagiaires et alternants

- Etre le point de contact RH quotidien des stagiaires et alternants et de leurs managers pour toutes leurs demandes ponctuelles ainsi que pour le suivi du déroulement de leurs missions

- Mettre à jour de manière régulière les différents outils de suivi RH (Workday, tableaux de bord, etc…)

- Faire l'interface avec l'OPCA pour les contrats de professionnalisation.

Animation du vivier de candidats

- Suivi des stagiaires et alternants durant leur mission au sein de la Maison (points de mi-stage, et fin de stage)

- Identifier les talents potentiels, les fidéliser et entretenir leur lien avec la Maison (entretien de suivi de parcours…)

- Nourrir et exploiter le vivier de candidats en étroite collaboration avec l’équipe

Etre en support de l’équipe RH lors du surcroit d’activité de recrutement

Profil requis

De formation BAC + 4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en lien avec ce domaine.

Vous avez envie de faire rêver nos clients en recrutant des ambassadeurs de la maison, et vous êtes sensible à l’expérience client, votre aisance relationnelle, votre réactivité associées à votre sens du service, votre curiosité et votre fiabilité seront des qualités indispensables pour mener à bien ces missions.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Date de début : Mars 2018

Durée : 6 mois

Le stage est situé à Paris