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ASSISTANT(E) RH GENERALISTE R&D H/F - Pantin - CHANEL

Publiée le: 5/31/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Recherche et Développement de la Division Parfums Beauté, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : 

  • Gestion de projet RH : mise en œuvre d'une politique relations écoles pour le site : création de partenariats forts et innovants et mise en œuvre d'actions écoles
  • Pilotage du processus de recrutement des stagiaires et alternants :

-Identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les managers opérationnels

-Proposition et mise en œuvre de moyens de sourcing adaptés et développement des relations écoles, en lien avec les équipes Corporate

-Organisation des Campus de recrutement de stagiaires et alternants organisés sur le site : planning, communication, organisation logistique

-Pilotage du recrutement depuis le sourcing jusqu'à la sélection des candidats: diffusion des offres dans les écoles ciblées, tri des CV, pré-sélection et conduite des entretiens de recrutement lors des Campus ou hors Campus, décision en lien avec les managers

-Réalisation de l'intégration administrative : éléments contractuels, relation avec les écoles/universités, déclarations légales, …

-Gestion des candidatures spontanées et recommandées

  • Suivi au quotidien des stagiaires et alternants en véritable Référent RH:

-Intégration des stagiaires et alternants

-Suivi de la performance en lien avec les managers

-Accompagnement des stagiaires et alternants tout au long de leur expérience au sein de Chanel : points de mi-parcours, bilan, …

  • Organisation d'événements de communication RH sur le Site : semaine des stagiaires, animation des temps forts du cycle RH (entretien de développement, lancement du plan de formation, semaine de la diversité, …), conférences,…
  • Contribution à la mise en œuvre d'actions de formations collectives :

-Recherche de partenaires

-Participation au brief et à la construction de l'ingénierie pédagogique

  • Support à l'équipe sur l'ensemble des sujets RH: administration du personnel, formation, …

Profil requis

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) et ayant une première expérience significative dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (idéalement en recrutement), vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel, Word et PowerPoint. Dynamique, rigoureux et autonome, vos capacités relationnelles et d'adaptation seront des atouts pour réussir.

Alternance à pourvoir à compter de Octobre-Décembre 2018