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ASSISTANT(E) RH GENERALISTE R&D H/F - Paris - CHANEL

Publiée le: 9/23/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin.

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines "Innovation, Développement et Achats" de la Division Parfums Beauté, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.

A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : 

  • Gestion de projet RH : mise en œuvre d'une politique relations écoles pour nos métiers R&D : création de partenariats forts et innovants et mise en œuvre d'actions écoles

 

  • Pilotage du processus de recrutement des stagiaires et alternants :
    -Identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les managers opérationnels,
    -Proposition et mise en œuvre de moyens de sourcing adaptés et développement des relations écoles,
    -Organisation d'un Campus de recrutement d'alternants organisés sur notre site : planning, communication, organisation logistique
    -Pilotage du recrutement depuis le sourcing jusqu'à la sélection des candidats: diffusion des offres dans les écoles ciblées, tri des CV, pré-sélection et conduite des entretiens de recrutement lors du Campus ou hors Campus, décision en lien avec les managers
    -Réalisation de l'intégration administrative : éléments contractuels, relation avec les écoles/universités, déclarations légales, …
    -Gestion des candidatures spontanées et recommandées

 

  • Suivi au quotidien des stagiaires et alternants en véritable Référent RH:
    -Intégration des stagiaires et alternants
    -Suivi de la performance en lien avec les managers
    -Accompagnement des stagiaires et alternants tout au long de leur expérience au sein de Chanel : points de mi-parcours, bilan, …

 

  • Support à l'équipe sur l'ensemble des sujets RH: administration du personnel, formation, …

 

 

Profil requis

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), ayant effectué un premier stage significatif dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (idéalement en recrutement), vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office. Dynamique, rigoureux et autonome, vos capacités relationnelles et d'adaptation seront des atouts pour réussir.

Stage de 6 mois à pourvoir à compter de Janvier 2019