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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE & FORMATION H/F - Paris - CHANEL

Publiée le: 4/11/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

L'activité la plus récente de CHANEL, l'Horlogerie Joaillerie, permet aux femmes de compléter un style unique avec des produits d'horlogerie, de joaillerie et de haute joaillerie qui transcendent le temps. La division Horlogerie Joaillerie Europe se fait l'ambassadrice de l'esprit Retail à travers un réseau de distribution hautement sélectif, qui s'étend sur plus de 14 pays et a pour mission de mettre en valeur chaque collection. C'est l'obsession du détail et la recherche de perfection qui fait de la rencontre entre CHANEL et ses clientes un moment de magie

 Au sein de la division Horlogerie Joaillerie Europe, vous travaillez en lien avec la Direction des Ressources Humaines et l'Ecole de Formation.

En support de ces deux équipes, vos missions seront les suivantes :

Ressources Humaines

Animer toutes les initiatives nécessaires à l'attraction des jeunes talents en cohérence avec les politiques et/ou philosophie définies au sein de la Maison :

  • Garantir l'excellence du recrutement des stagiaires, alternants notamment via l'organisation de Campus de Recrutement
  • Accompagner les stagiaires et alternants ainsi que leurs managers afin de garantir le succès de leur expérience
  • Participer à la stratégie des relations écoles, en lien avec le Marketing RH

 

Participer à l'animation et au déploiement des initiatives de Learning & Development en cohérence avec les politiques et/ou philosophie définies au sein de la Maison :

  • Garantir l'excellence du déploiement du plan de formation de la Division Horlogerie Joaillerie
  • Piloter le suivi administratif et financier du plan de formation, réaliser les reportings adéquats

Participer à l'amélioration continue du service en matière de développement RH :

  • Participer à un projet d'externalisation de la gestion administrative de la formation

Profil requis

Actuellement étudiant(e) en école de commerce, sciences humaines ou équivalent de niveau bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en Ressources Humaines en stage d'au  minimum 6 mois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité de discernement. Vous aimez relever des challenges, être force de proposition et être dans une démarche d'amélioration continue du service délivré ou des projets pilotés. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel votre diplomatie et votre bon esprit d'équipe.